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人才建设

培训学习

为促进新入职员工充分了解集团文化、管理制度、工作流程,尽快熟悉工作岗位、适应工作环境,增强新员工对公司的认同感、归属感和荣誉感,提高工作效率和质量,6月13日,科创控股集团党委组织部组织开展了新员工入职培训。

此次培训内容主要涉及企业文化及员工切身利益,极具实操性。重点从集团的发展历程、组织架构、组织文化讲起,到考勤纪律、岗位薪酬、绩效考核、试用期考核、财务报销、商务礼仪、职业规划等内容。全体新员工认真听讲、积极互动,授课老师详尽解答新员工在工作方面的相关疑惑。

通过培训,新员工纷纷表示对集团的发展历程有了更深入得了解,对集团的规章制度也有了进一步的掌握,对自己今后的发展方向有了较清晰的规划。同时表示将以此次培训为新的起点,以积极的心态和饱满的热情迅速适应新岗位、新环境,以强烈的责任感和使命感,为集团发展贡献自己的力量。